<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
			<title>RSS Najnowsze artykuły</title>
			<link>http://employerbrandingclub.com/rss-news.xml.html</link>
			<description></description>
			<language>en</language>
			<copyright>Employer Branding Club 2006</copyright>
			<ttl>120</ttl>
			<item>
				<title>Wizerunek pracodawcy w procesie rekrutacji</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/wizerunek-pracodawcy-w-procesie-rekrutacji.html</link>
				<description><![CDATA[ <p><strong>Wizerunek pracodawcy w procesie rekrutacji</strong></p>
<p>Skuteczna rekrutacja, to proces zakończony zatrudnieniem osoby, kt&oacute;rej kompetencje w jak największym stopniu pokrywają się z profilem idealnego kandydata na dane stanowisko.</p> ]]></description>
				<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 14:52:42 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/wizerunek-pracodawcy-w-procesie-rekrutacji.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Generacja Y na rynku pracy. Przegląd narzędzi ich wynagradzania.</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/generacja-y-na-rynku-pracy-przeglad-narzedzi-ich-wynagradzania.html</link>
				<description><![CDATA[ <p><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &bdquo;Dziś największe
sukcesy odnoszą firmy, kt&oacute;re mają najlepszych ludzi, a nie - najlepsze
produkty".</em> To stwierdzenie wypowiedział Brett Minchington, światowy ekspert
w dziedzinie Employer Brandingu przy okazji swojego seminarium pr</p> ]]></description>
				<pubDate>Sat, 13 Feb 2010 17:18:32 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/generacja-y-na-rynku-pracy-przeglad-narzedzi-ich-wynagradzania.html</guid>
				<dc:creator>Marcin Gierasimiuk</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Myślący Czołg, czyli jak pracuje się w think-tanku?</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/myslacy-czolg-czyli-jak-pracuje-sie-w-think-tanku.html</link>
				<description><![CDATA[ <p>&nbsp;</p>
<p><strong>I. Czym
jest think-tank?</strong></p>
<p>Rzecz
będzie o think-tanku - zjawisku nowym na polskim gruncie i raczej powszechnie
mało znanym.</p> ]]></description>
				<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 07:59:06 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/myslacy-czolg-czyli-jak-pracuje-sie-w-think-tanku.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Rekrutacja wewnętrzna – oczekiwana, czy nie?</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/rekrutacja-wewnetrzna-oczekiwana-czy-nie.html</link>
				<description><![CDATA[ <p>Odkryłeś, że masz w przedsiębiorstwie wolne wakaty? Wiesz,
że chciałbyś zapełnić je własnymi zasobami. Ogłaszasz nab&oacute;r, ale nie ma zbyt
wielu chętnych lub zgłaszają się niekoniecznie Ci , kt&oacute;rzy są oczekiwani.</p> ]]></description>
				<pubDate>Thu, 16 Apr 2009 20:33:45 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/rekrutacja-wewnetrzna-oczekiwana-czy-nie.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Targi pracy nie tylko narzędziem rekrutacji</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/targi-pracy-nie-tylko-narzedziem-rekrutacji.html</link>
				<description><![CDATA[ <p>Dnia 31 marca w Pałacu Kultury i Nauki odbyły się Dni
Kariery, największe targi pracy, praktyk i staży w Polsce. Prawie 16 letnia
tradycja tej imprezy co roku przyciąga około&nbsp;
150 firm z całej Polski. W dobie obecnej sytuacji gospodarczej
zmniejszenie zainteresowania tego typu imprezami było zauważalne.</p> ]]></description>
				<pubDate>Fri, 03 Apr 2009 14:27:17 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/targi-pracy-nie-tylko-narzedziem-rekrutacji.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Portale społecznościowe źródłem informacji dla przyszłego pracodawcy</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/portale-spolecznosciowe-zrodlem-informacji-dla-przyszlego-pracodawcy.html</link>
				<description><![CDATA[ <p>Jedno z ostatnich badań przeprowadzonych przez konsultant&oacute;w
z firmy DDI donosi, że 25% z 1910 rekruter&oacute;w na całym świecie sprawdza
informacje o potencjalnym kandydacie na portalach społecznościowych takich jak
Facebook lub MySpace.</p> ]]></description>
				<pubDate>Sun, 22 Mar 2009 20:59:44 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/portale-spolecznosciowe-zrodlem-informacji-dla-przyszlego-pracodawcy.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Praca w doradztwie personalnym - prawdy i mity</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/praca-w-doradztwie-personalnym.html</link>
				<description><![CDATA[ <p>Spotkaliśmy się z czw&oacute;rką konsultant&oacute;w pracujących w r&oacute;żnych
doradztwach personalnych działających na terenie Warszawy.</p> ]]></description>
				<pubDate>Sun, 22 Mar 2009 15:21:13 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/praca-w-doradztwie-personalnym.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>W czasach kryzysu komunikacja wewnętrzna odgrywa kluczową rolę</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/45.html</link>
				<description><![CDATA[ <p><!--
-->
<script type="text/javascript"></script>
</p>
<p>Alarmujące dane dotyczące
postrzegania przez pracownik&oacute;w skutk&oacute;w kryzysu dla ich własnej firmy oraz
sposob&oacute;w w jaki rozmawia się na ten temat w korporacjach przynoszą badania
przeprowadzone przez amerykański oddział agencji Weber Shan</p> ]]></description>
				<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 18:40:24 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/45.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
		
			<item>
				<title>Sektor HR notuje pierwszy wzrost ofert pracy od Czerwca 2008</title>
				<link>http://employerbrandingclub.com/39.html</link>
				<description><![CDATA[ <p>Według&nbsp; najnowszego raportu, z lutego bieżącego roku, przygotowanego przez firmę Monster zanotowano pierwszy od siedmiu miesięcy wzrost nowych ogłoszeń o pracę z sektora HR pojawiających się na rynku brytyjskim.</p> ]]></description>
				<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 17:52:52 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://employerbrandingclub.com/39.html</guid>
				<dc:creator>Zespół Employer Branding Club</dc:creator>
				
			</item>
			</channel>
</rss>