Starsi pracownicy coraz częściej zwalniani

Jak donoszą wyniki ankiety przeprowadzonej przez The Age and Employment Network (TAEN) w okresie od Października 2008 do Maja 2009 prawie 47% z 401 respondentów powyżej 50 roku życia straciło prace. Jest to znaczący wzrost porównując go do 32% z roku ubiegłego (Styczeń 2008 - Wrzesień 2008).

Pełen raport z badania można znaleźć na oficjalnej stronie stowarzyszenia TAEN pod tym linkiem:
More Over-50s Redundant and Seen as 'Too Old'

Pozdrawiamy,
Zespół Employer Branding Club